学尔达 · 特种设备许可服务
XUERDA SPECIAL EQUIPMENT LICENSE SERVICE
管理制度
MP-01 ~ MP-06 · 与程序文件配套的日常管理制度
管理制度是体系运行的日常支撑，评审时结合现场管理情况核查。各制度【】处填写企业名称；可结合实际增补（如：仓库管理制度、劳动纪律制度等）。
MP-01 安全生产管理制度编号 MP-01 · A/0
- 坚持"安全第一、预防为主"，全员安全生产责任制，主要负责人为安全生产第一责任人。
- 进入车间必须穿戴劳动防护用品；起重作业、焊接作业、耐压试验等危险作业须持证操作并执行作业许可。
- 耐压试验划定警戒区，试验期间无关人员撤离；压力表、安全阀定期检定校验。
- 焊接作业防火防爆：气瓶固定存放、动火审批、灭火器材齐备；车间通风良好。
- 起重设备（≥10t）定期检验，吊索具班前检查，严禁超载。
- 新员工三级安全教育，特种作业人员持证上岗；每月一次安全例会，每季度一次安全检查，隐患闭环整改。
- 发生事故按"四不放过"原则处理并按规定上报。
MP-02 车间管理制度编号 MP-02 · A/0
- 车间实行定置管理：材料区、下料区、成形区、焊接区、检验区、成品区划分明确，标识清晰。
- 工件按工序流转，随附工序流转卡；待检、合格、不合格品分区存放并标识（配合 QP-16）。
- 焊材库温湿度受控，焊条按规定烘干、保温、领用登记（配合 QR-02）。
- 车间设备专人负责，班前点检、班后清扫，记录设备点检表。
- 文明生产：工装夹具定置存放，边角料及时清理，通道畅通。
- 车间主任负责日常管理，每周组织一次现场检查，问题整改闭环。
MP-03 档案管理制度编号 MP-03 · A/0
- 产品档案实行"一产品一档"：设计文件、材料质保书、工艺文件、焊接记录、无损检测报告、耐压试验记录、出厂检验记录、质量证明书等归档齐全。
- 档案保存期不少于 5 年（法律法规另有规定的从其规定），由专职资料员管理。
- 档案室防潮、防蛀、防火，电子档案定期备份。
- 借阅须登记，原件不得带出档案室；评审、监督抽查、顾客追溯时及时提供。
- 到期档案按规定鉴定、销毁并登记。
MP-04 设备维护保养制度编号 MP-04 · A/0
- 设备实行"定人、定机、定责"，建立一机一档（QR-09 设备台账）。
- 日常保养：班前点检、班后清洁润滑；定期保养：每周、每月按保养规程执行并记录。
- 卷板机、焊机、起重设备、耐压试验装置等重点设备每月检查一次，发现隐患立即停用检修。
- 计量器具、检测仪器按周期检定校准，贴状态标识，超期未检一律停用（配合 QP-13）。
- 设备维修后须验证性能，涉及安全性能的设备检修后经检验合格方可使用。
MP-05 考核奖惩制度编号 MP-05 · A/0
- 考核对象：全员，按岗位职责与质量目标分解指标（配合 QP-01）。
- 考核内容：质量目标完成情况、工艺纪律执行、记录填写规范、安全生产、出勤与协作。
- 每月质量例会通报考核结果，与绩效工资挂钩；年终综合考核评优。
- 奖励：质量先进、发现并避免重大质量隐患、合理化建议被采纳等；惩罚：违反工艺纪律、弄虚作假记录、安全事故责任等。
- 弄虚作假（伪造记录、冒充签字）一经查实从严处理，直至解除劳动合同。
MP-06 质量信息反馈与质量例会制度编号 MP-06 · A/0
- 质量信息包括：过程检验信息、无损/理化检测信息、不合格品信息、顾客反馈、监督抽查信息。
- 发现质量问题即时上报责任人，重大质量问题 24 小时内报质量保证工程师。
- 质量例会每月至少一次（QR-12 记录）：分析质量目标完成情况、通报不合格、布置纠正预防措施。
- 顾客投诉建立台账，48 小时内响应，处理结果反馈并验证。
- 质量例会纪要分发相关部门并跟踪落实。